福利厚生について

平安伸銅では、社員が自分らしく快適に働くために、様々な制度を取り入れています。
ここでは、「”私らしい暮らし” をサポートする制度」と「キャリアや業務をサポートする制度」の2種類の制度に分けて紹介いたします。

”私らしい暮らし”をサポートする制度

フレックス勤務

コアタイムを10時半~15時時半とし、出社・退社時刻を各自で設定することができます。 各メンバーの”私らしい暮らし”の実現のため、多様な働き方を応援します。

お誕生日休暇

誕生日月に特別休暇を取得できます。
「自分の誕生日は、気恥しくてなかなかお休みがとれない!」というメンバーの声から生まれたもので、それぞれの大切な日を、大切な人や自分の大好きな過ごし方で過ごしてほしいと考えています。

社品購入サポート

平安伸銅オンラインショップにある商品を割引して商品を購入できます。自社の商品を自ら使い”私らしい暮らし”を実践しています。

キャリアや業務をサポートする制度

グループレクリエーション制度

各グループ(部署)のコミュニケーションはとても重要ということで、半期毎にグループ内での催しに、会社から一定額のサポートを行います。

スキルアップサポート

資格取得や学校通学など、キャリアや業務に関連する自己研鑽に対して、会社がサポートします。自己申告制とし、自身のキャリアを切り開きたいメンバーを応援しています。(例)会計試験、整理収納アドバイザー、MBA単科コースなど

社員表彰

半期に一度、活躍が顕著であったメンバーを表彰します。MVPやグループリーダー賞に加えて、メンバーからの推薦で決まるヘイアンバリュー賞では、ヘイアンバリューを体現したメンバーにおくられます。

上記以外にも、育児・介護休業や育児・介護短時間勤務、慶弔時休暇などメンバーのライフステージにあわせた制度もございます。 

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