平安伸銅工業｜さあ、暮らすがえ

“この週末は、みんなで一緒にご飯を作ろうよ”
“小学生になる娘に、勉強する場所を作ってあげたいな”
“定年後の趣味に、油絵を始めてみようかな”

そんな暮らしを叶えよう。
いつでも気軽に、自分たちの手で。
リビングをキッチンに、ダイニングを勉強部屋に、寝室をアトリエに。
家の中を私らしい空間へ変えていく。

私たちは、これに「暮らすがえ」と名前をつけました。

｢暮らすがえ」のその先に
大好きなモノに囲まれた暮らしが
大切な人と幸せに過ごす暮らしが
あなただけの「私らしい暮らし」が待っている。

平安伸銅工業は、誰もがそんな暮らしを叶える未来を目指しています。

暮らすがえジャーナル

資本主義を走りきった起業家がたどり着いた、呼吸しやすい居場所

株式会社ツクルバの創業者として、20代から30代にかけて、「資本主義のド真ん中」を全力で駆け抜けてきた中村真広氏。上場という一つの到達点を経験した彼は、なぜ東京を離れ、あえて不便な神奈川県・藤野へと拠点を移したのでしょうか。本対談では、その内省のプロセスと、藤野という場所で見つけた豊かさについて語っていただきました。

私らしい暮らしを諦めない。好きが詰まった空間で自分を取り戻し、世界が広がった。

萌さんは10月から新しく平安伸銅の仲間に加わってくれた方。広島県在住で普段は遠隔で働いています。幼い頃からインテリアが身近だったらしく、1人暮らしのときにはしょっちゅう模様替えをしていたとか。そんな萌さんは30歳で現在の病気を発症し、身体を思うように動かせなくなったそうです。突然の変化が起きたとき、暮らしは、心はどう変わっていくのだろう。萌さんの実体験をお聞きしながら、「私らしい暮らし」を探っていきました。

都市部の孤立に企業はどう関わる？これからの「縁のつくり手」としての新しい役割とは

人口の多い都市に住んでいるのに、なぜか「つながれない」と感じる人が増えてきています。家族とも地元とも離れて暮らし、地域の人と挨拶することも少ない。職場の関係も希薄になり、気づけば「頼れる人がいない」状態に。そんな都市の孤立の正体とは何か？そして、今の社会に必要な新しい縁（つながり）とはどんなものなのか？今回は、コミュニティナースという仕組みで全国の地域づくりに関わる、株式会社CNCの山元圭太さんと、血縁・地縁・職縁・私縁という歴史的な共助の進化をたどりながら、「これからの縁のあり方」について語り合いました。

【イベントレポート】「その人らしさ」と会社の未来像の重なりを模索する、人事制度の舞台裏

今回は10月に行われた、人事制度のリアルを経営層と現場、それぞれの立場から語り合うトークイベント、「ぶっちゃけトーク！経営と現場が語る、人事制度のリアル」のレポートをお届けします。一般的に人事制度は「等級・評価・賃金」で過去の成果を測る仕組みですが、今回は未来への意志と貢献に投資する「自己申告型・未来投資型」の制度に挑戦した3社が登壇しました。この制度の中心にあるのは、社員一人ひとりが「自分のやりたいこと」を表現し、会社はその挑戦に投資するという考え方。社員と会社がすり合わせながら覚悟の交換を行い、その未来への期待に基づいて報酬が決まるという仕組みです。今回は、3社がどのように制度と向き合い、どんな変化が起きたのか、葛藤も含めたリアルなプロセスを辿っていきます。

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